1. Le disposizioni Internazionali

1. Convenzione ONU sull'eliminazione di ogni forma di discriminazione nei confronti della donna (18/12/1979) >>>

2. Le disposizioni Comunitarie

1. Art. 141 (ex art. 119) del Trattato di Amsterdam >>>
   
   
2. Direttiva del Consiglio delle Comunità europee, del 10 febbraio 1975, per il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative all'applicazione del principio della parità delle retribuzioni tra i lavoratori di sesso maschile e quelli di sesso femminile (75/117/Cee) >>>
   
   
3. Direttiva del Consiglio delle Comunità europee, del 9 febbraio 1976, relativa all'attuazione del principio della parità di trattamento fra gli uomini e le donne, per quanto riguarda l'accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionale e le condizioni di lavoro (76/207/Cee) >>>
   
   
4. Direttiva del Consiglio del 15 dicembre 1997 riguardante l'onere della prova nei casi di discriminazione basata sul sesso (97/80/CE) >>>
   
   
5. Direttiva del Consiglio, del 27 novembre 2000, che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (2000/78/CE) >>>
   
   
6. Raccomandazione dei Consiglio delle Comunità europee, del 13 dicembre 1984, sulla promozione di azioni positive a favore delle donne (84/635/Ce) >>>